為了深入學習貫徹宣傳黨的十八大精神，進一步加強效能建設，創建服務品牌，樹立窗口形象，提高員工的業務（wù）技能和（hé）服務（wù）水平。元月（yuè）10日下午客運總站在南站舉辦綜（zōng）合站務知識競賽。
本次比（bǐ）賽共有東站代表隊、南站一隊、南站二隊、北站代表隊四個參賽隊，每隊三名隊員和一名預備隊員。客運總站支部書（shū）記、工（gōng）會主席徐兵、副（fù）站長杜勝勇、張傑、王（wáng）永和、李顧勝擔任評委；總站站長幸敬（jìng）滿、副站長（zhǎng）張斌擔任（rèn）仲裁；總公司總經理劉曙、工（gōng）會主席高緒德、勞人處（chù）處長韓自勇、工會辦主任李敏應（yīng）邀蒞臨現場指導。
比賽設有必答題、搶答題、風險（xiǎn）題和衝關題四（sì）種題型，內容涉及行（háng）業法律法規（guī）、運價（jià）政策、安全知識、業務知識、總公司《員工管理規定》、總站《站（zhàn）務管理條例》和時事政治等方麵。比賽過程中，選手（shǒu）們麵對挑戰，沉著（zhe）冷靜，對答如流，展（zhǎn）現（xiàn）出優異的業務素質和（hé）良好的精神風貌，現場（chǎng）此起彼伏的掌聲契合緊張激烈的氣氛把比賽一次次推向高潮（cháo）。經過一輪輪激烈的角逐，南站二隊最終奪（duó）得一等獎，北站代表隊獲得二等獎，南站一隊獲得三等獎，東站代表（biǎo）隊獲得鼓勵獎。
在賽後的頒獎典禮上，總經理劉曙對此（cǐ）次活動給予了高度評價，對所有參賽選手的（de）表現（xiàn）給予了充分肯定。他指出：本次競賽活動是（shì）企業精神（shén）文明建設的舉措，是企業文化建（jiàn）設的成果，促進了員工之間的溝通與交流，提高了員工的業務水平，增強了員工的榮譽感和歸屬感，展示了員工團結協作、拚搏（bó）進取的精神風貌。希望類似的學習競賽活動要經常性開展，為推動企業文化建設和健康（kāng）穩定發展作出新的更大貢獻。
