按照市委、市（shì）政府辦公室《關於印發<大师兄影视市國有企業退（tuì）休（xiū）人員社會化（huà）管理工作實施辦法>的通知》（六辦〔2019〕52號）要求部署，汽運總（zǒng）公司黨委（wěi）高度重視，全麵統（tǒng）籌分析，科學謀劃，多措並舉，紮實推進離退休人員組織關係移交工作。
高度重視，科學部署。2019年底，總公司召開專題會議，就我司退休人員社會化管理工作進行研（yán）究部署，並安排人力（lì）資源管理中心負（fù）責退休人員人事檔案的核查、整理和（hé）移（yí）交工作，總公司黨辦、所屬各支部（總支）負責（zé）退休黨員（yuán）組織關係移交的宣傳解釋、聯係對（duì）接（jiē）等工作。
加強宣傳，認真（zhēn）排查，做好信息統計。2020年元月（yuè），所屬各（gè）支部（總支）對（duì）需移交組織關係退休黨員的家庭詳（xiáng）細住址、聯係方式、擬移（yí）交（jiāo）街道（社區）等基本信息進行了核查整理完（wán）善，製定了汽運總公司退休黨員組織關係移交情況一覽表，同時按照黨員組（zǔ）織關係接轉程序，在征的黨員本人同意的基礎上（shàng），移交至長居（jū）住（zhù）地所屬社區黨組織。期間，總公司堅持做好黨員和街道（社區）的雙向對接。一方麵，采取電話（huà）和入戶的（de）方（fāng）式向退休黨員宣傳和講解退休黨員社會（huì）化（huà）管理工作政策，告知退休黨員社會（huì）化工作及（jí）組織（zhī）、人事檔案移交情況，並及時解答退休黨員關注熱點問題，打（dǎ）消他們（men）的思想困惑，完全（quán）遵照黨員本人自願的原則轉接到相應的街道（社區）。另一方麵，積極與街道（社區）溝通協（xié）調，希望熱情妥善接（jiē）待，盡快（kuài）接收前來報道的退休黨員（yuán）。
多措並舉，穩妥推進。針對部分年齡偏大、身體欠佳、行動（dòng）不便的退休黨員，總公司（sī）安排專人提前與黨員本人約（yuē）定時間，由工作人員逐一上門協助帶領退休黨員（或其子女、親屬）到街道（社區）報到，並現場與（yǔ）街道（社區）人員妥（tuǒ）善協調溝通，做好組織關係接轉工作。針對部分退休黨員臨時性居住異地的現象，工作人員經常（cháng）性保持溝通聯係，及（jí）時掌握其回來信息（xī），第一時間上（shàng）門協調（diào）溝通，並帶領其到所在街道（社（shè）區）辦理轉接手續。
通（tōng）過采取（qǔ）以上措施（shī），汽運總公司黨委於2020年12月初圓滿完成離退休黨員組織關係社區社會化（huà）管理工作。據統計，我司803名退休人員的人事檔案已全部移（yí）交至市人社局；其中402名退休（xiū）黨員的組織關係全部移交至所在社區黨組織。
