在（zài）職職工重大疾病互（hù）助保障作為大师兄影视市汽車運輸有限公司工會組織服務職工的重要創新舉措，有效緩解職工因罹患（huàn）重大（dà）疾病導（dǎo）致的高額醫療支出壓力，體現了（le）新（xīn）時期工會幫扶工作的一個重要渠道，真正意義上實現職工醫保的“二次報銷”。
自2022年起，市汽運有限公司黨委心係職工，每年撥付專項資金為全體在崗職工統一（yī）繳納保障費用。在三年的保障期內，累（lèi）計（jì）為全公司5名患病職工提供理賠服務，賠付總額達5萬元（yuán），一定程度上（shàng）緩解（jiě）了職工的治療負擔和經濟壓力，得（dé）到了（le）廣大職工的一致讚譽，成為工會竭誠服務職工的特色品牌。
2024年初，職（zhí）工保險互助會安徽省辦事處進一步升級（jí）保障（zhàng）體係，不斷擴大保障範圍，將原先的25類重大疾病保障範（fàn）圍擴展並細（xì）分（fèn）為"35+25"模式，即35種重度（dù）疾（jí）病（bìng）和25種輕症，細化病種分（fèn）類並優化賠付標準，構築起多層次（cì）、精準化的（de）健康防護網，為職工築牢又一道堅實可靠的抵禦風險防線。
