職工健康是企業發展根（gēn）基。汽運有限公司堅守“職工健康是企業最大財富”理念，在企業目前經營狀（zhuàng）況極其困難（nán）情（qíng）形之下，克服壓（yā）力如期撥付專項資金，為全體在崗職工開展年度健康體檢，以實際行動築牢職工健康（kāng）“防護牆”，彰顯企業擔當與關懷。
為確保體檢全麵、精準，公司本著“係統覆蓋、重點篩查”的原則，精心規劃體檢項目，涵蓋內科、外科、血（xuè）尿常規、血糖血脂、肝腎功能、彩超、胸部頭（tóu）部 CT 片、腫瘤標（biāo）誌物篩查等 10 多個關鍵項目。全方位捕捉職工身（shēn）體健康（kāng）關鍵數（shù）據，及時掌握職工（gōng）身（shēn）體基礎狀（zhuàng）況（kuàng），實現（xiàn）對潛在健康風（fēng）險的早期病理分（fèn）析、篩查與診斷，為職工健康管理提供科學依據。保障職工體檢權益的（de）同時，公（gōng）司工會延伸服務，與體檢機構協調，為職工（gōng）親屬爭（zhēng）取到“同（tóng）項目、同價格（gé）”的自費體檢待遇，解決了職工親屬體檢需求，獲得（dé）職工及親屬好評，進一步拉近了企業與（yǔ）職工距離。
公司黨委始終將關愛職工健康作為一項重要工（gōng）作，並把此（cǐ）項工作納入年度工作計劃之中，全程（chéng）統籌體檢工作，從方案製定、時間安排（pái），到過程組織、查（chá）後跟蹤，嚴格落實 “應檢必檢，不漏一人”，確保每位職工及時參與（yǔ）體檢、了解自身健康。此次體檢不僅起到了“早預（yù）防、早診斷、早治療”的目的，更讓廣大職工（gōng）在企業（yè）經（jīng）營困（kùn）難的背景下，深刻感受到企業的關懷與組織的溫暖。極大地增強了職工隊伍的凝聚力和（hé）向心力，激發了（le）職工（gōng）的工作熱情與歸屬感，為企業實（shí）現高（gāo）質量發展注入了強大動力。（周永恒）
