2026年（nián）3月31日，市汽運公司召開2026年黨風廉（lián）政建設工作會議。會議由黨委委員（yuán）、紀委書記、工會主席蘇球主持，公（gōng）司領導班子成員（yuán），所屬各單位黨政負責人、黨支部副書記，公司（sī）機關各部門負責（zé）人，公司紀（jì）委委員（yuán）等參加（jiā）會議。
會議深（shēn）入學習了中紀委二十屆五次全會、省紀委十（shí）一屆六次全會、市紀（jì）委五屆六次全會精神。黨委書記、副（fù）總經理劉（liú）昭敏作2025年度黨風廉（lián）政建設工（gōng）作報告，全麵（miàn）總結過去一年公司黨風廉政建設工作成效，深入（rù）分析當前（qián）形勢任（rèn）務，安（ān）排部署下一步重點工作，為公司“十五五”開好局、起好（hǎo）步提（tí）供堅（jiān）強紀律保障（zhàng）。
會議強調，公司要以零容忍態度懲治腐（fǔ）敗，不（bú）斷加強幹部隊伍建設，營造風清氣（qì）正的政治生態（tài）。一要壓實主體責任，健全長效機製。細化各級黨組織和領導幹部責任清單，推動責任落實到（dào）崗、到人。加強監督檢（jiǎn）查（chá）和考核評價（jià），強化（huà）結果運用，對落實不力的（de）嚴（yán）肅追責問責。二要（yào）強化監督執紀，提升震懾效能。深化運用監督執紀“四（sì）種形態”，尤其在用好（hǎo）第一種形態上下功夫。聚焦重點領域和（hé）關鍵環節，完善廉（lián）政風險防控機製，強化（huà）權力運行監督。加（jiā）大（dà）“四風”問題查處和通報曝光（guāng）力度，持續釋（shì）放嚴的信號。三要創新教育模式，增強教育實效。探索符合企業特點的廉政教育模式，豐富教育內容，融合黨紀（jì）法規、職業道德、家風建設等元素。積極運用線上線下平台，提（tí）高教育的（de）吸引力和感染力。四要加強隊伍建設，提升履職（zhí）能力。認真貫（guàn）徹落實上級關於加強國有企業（yè）紀檢隊伍建設的部署要求，持續深（shēn）化“三轉”，優化（huà）紀檢幹部配備。加強業務培訓和實戰鍛煉，提升紀檢監察人員專業素養。暢通監（jiān）督舉報渠道，推動監督覆蓋各黨支部和全體黨員，不斷夯實反腐倡廉工作基礎。
會上，與會人員集中觀看了廉潔文（wén）化微電影《小背包 大牽掛》。（萬韋韋）
