讓願擔（dān）當、敢擔當、善擔當蔚然成風※
習近平
一
實幹興邦，空談（tán）誤國。這個道理，我們都要牢記在心。各級領導幹部要堅持為民務實清廉，切（qiē）實轉（zhuǎn）變工作作風，做到講實話、幹實事，敢（gǎn）作（zuò）為、勇擔當，言必信、行必（bì）果。
（2012年12月15日在中（zhōng）央經濟工作（zuò）會議上的講話）
二
用人得當，就要堅（jiān）持全麵、曆史、辯（biàn）證看幹部，注重一貫表現和（hé）全部工作。對（duì）那（nà）些勇擔當、有本事、堅持原則、不怕得罪人、個（gè）性鮮明的（de）幹部，往往會出現認（rèn）識不盡一致的情況，組織上一定要為他們說公道話。如何考準考實幹（gàn）部政績，也是一個難點。要改進考核方法手段，既看發展又看基礎，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態效益等指（zhǐ）標和實績作為重要（yào）考核（hé）內容，再也不能簡單以國內生產（chǎn）總值增長率來論英雄了。一些幹部（bù）慣於拍腦袋決策、拍胸脯（pú）蠻（mán）幹，然後拍屁股走人，留下一屁股爛賬，最後官（guān）照當照升，不負任何責任。這是不行的。我說過了，對這種問題（tí）要實行責任製，而且要終身追究。
（2013年6月28日在全國組織工作會議上（shàng）的講話）
2026年1月20日，省部級主要領導幹部學習貫（guàn）徹黨的二十屆四中全會精神專題研討班在中央黨校（xiào）（國家行政學院）開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開（kāi）班式上發表重要講話。
三
“為官避（bì）事平生恥。”幹部就要有擔（dān）當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多（duō）大責任才會有多大成就。不能隻想當官不想幹事，隻想攬權不（bú）想擔責，隻想出彩不想出力。縣一級領導要謀幾十（shí）萬、上百萬人的改革發展穩定大計，管千頭萬緒的事務，這個舞台足夠大，剛才你（nǐ）們也說到了（le），是（shì）“芝麻官”千鈞（jun1）擔。黨把幹部放在這樣一（yī）個（gè）崗位上是信任（rèn），是重托，要意氣風發、滿腔熱情幹好（hǎo），為官一（yī）任、造福一方。不能幹一年、兩年、三年還是濤聲依舊，全縣發展麵貌沒有變化，每年都是重複昨天的故事。
（2015年1月12日在（zài）中央黨（dǎng）校縣委書記研修班學員座談會上的講話）
四
要把嚴格管理幹部和熱（rè）情關心幹部結合起來，既要求幹部自覺履行組織賦予的各（gè）項職責，嚴格按照黨的原則、紀律、規矩（jǔ）辦事，不濫用權力（lì）、違紀違法，又對幹部政治上激勵、工作上支（zhī）持、待遇上保障、心理（lǐ）上關懷，讓廣大幹部安心、安（ān）身、安業，推動廣大幹部心情舒暢（chàng）、充滿信心，積極作為、敢於擔（dān）當（dāng）。要把（bǎ）幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出（chū）現的失誤和錯誤（wù），同明知故犯的違紀違法行為（wéi）區分開來；把上級尚無明確限（xiàn）製的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上（shàng）級明令（lìng）禁止後依然我行我素的（de）違紀違法行為（wéi）區（qū）分開來；把為推（tuī）動發展的無意過失，同為謀取私利（lì）的違紀違法行為區分（fèn）開（kāi）來，保護那（nà）些作風正派又敢作敢為、銳意進取的（de）幹部，最大限度調動廣大幹部（bù）的積極性、主動性、創造性，激勵他們更好帶領群（qún）眾（zhòng）幹事創業，確保如期全（quán）麵建成小康社會，不斷開創社會主義現代化（huà）建設新局麵。
（2016年1月18日在省部級主要領導（dǎo）幹部學習貫徹黨的十（shí）八屆五中全會精神專題研討班上的講話）
五
新征（zhēng）程上，不可能都是平（píng）坦的大道，我們將會麵對（duì）許多重大挑戰、重大（dà）風險、重大（dà）阻（zǔ）力、重大矛盾，領導幹部必須有（yǒu）強烈的擔當精神。領（lǐng）導幹部不僅要（yào）有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。既（jì）要（yào）大膽講政治，又要善於講（jiǎng）政治；既要矢誌抓發展，又要（yào）善於抓發展；既要（yào）勇於抓改革，又要善於抓改革；既要敢於直（zhí）麵矛盾和問（wèn）題，又要善於化解矛盾（dùn）和問題；既要有想幹事、真幹事的自覺，又要有會幹事、幹成（chéng）事的本領。
（2017年10月27日在十九屆中央政治局第一次集體學習時的講話）
六
建立崇尚實幹、帶動（dòng）擔當、加油鼓勁的正向激勵體係（xì）。幹部幹部，要幹字當頭。這既是職責要求，也是從政本分。前不久，黨（dǎng）中央出台了《關於進一步激勵廣大幹（gàn）部新時代新擔當新作為的意見》，反響很好，要抓好落實。“善用人者，必使有材者（zhě）竭其力，有識者竭（jié）其謀。”對幹部最大的激勵是正確用人導向，用好一個人（rén）能激勵一大片。對敢於負責、勇於擔當、善於作為（wéi）、實績突出的幹部，要及時大膽用起來，讓幹部看（kàn）到隻要真幹事、能幹事、幹成事，組織上是不會埋沒的。對不作為的幹部，堅決果斷調下（xià）去，不讓那些做樣子、混日子、要（yào）位子的“官油子”得勢得（dé）利。
（2018年7月3日在全國組織工作會議上的講話（huà））
2025年12月25日至26日，中共中央政治局召開民主生活會，中共中央總書記習近平主持會議並發表重要（yào）講話。
七
幹（gàn）部敢（gǎn）於擔當作為，這既是政治品格，也（yě）是從政本分。黨（dǎng）的幹部要以對黨忠誠、為（wéi）黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，以守（shǒu）土有責、守土負責、守土盡責的責（zé）任擔當，麵對大（dà）是大非敢於亮劍，麵對（duì）矛（máo）盾敢於迎難而上，麵對危機敢（gǎn）於挺身而出，麵對失誤敢於承擔責任，麵對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。要（yào）在選人用人上體（tǐ）現講擔當、重擔當（dāng）的鮮明導向，把敢不敢扛事、願不願做事、能不能幹事作為識別幹部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，把（bǎ）幹部幹了什麽事、幹了（le）多少事、幹的事（shì）組織和群眾認（rèn）不認可作為選拔幹部的（de）根本依據，選拔任用敢（gǎn）於負責、勇於（yú）擔（dān）當、善於作為、實績突出的幹（gàn）部。
（2018年11月26日在十九屆中央政治局第十次集體學習時的講話）
八
組織敢於擔當，幹部才會有底氣。要在強化責（zé）任約束的同時（shí）鼓勵創新、寬容失誤。探索就有可能失誤（wù），做事就有可能出錯，洗碗越多（duō）摔碗（wǎn）的幾率就（jiù）會越大。我們要正確把握失誤的性質和影響，堅持我講的“三個區分開來（lái）”，切實保護幹（gàn）部幹事創業的積極性。
（2018年11月26日在十九屆中央政治局第十次集體學習時的講話）
九
必須（xū）正確處理幹淨和擔當的關係，決（jué）不能把反腐敗當成不擔當、不作為的（de）借口（kǒu）。隻有做到自身正、自（zì）身淨、自身硬，才能確保既（jì）想幹事、能幹事，又幹成事、不出事。要把幹淨和擔當、勤政和廉政統一起來，勇於（yú）挑重擔子（zǐ）、啃硬（yìng）骨頭、接燙（tàng）手山芋。要踐行新時（shí）期好（hǎo）幹部（bù）標準，不做政（zhèng）治麻木、辦事糊塗的昏官，不做飽食終日（rì）、無所用心的懶官（guān），不做推諉扯皮、不思進取的（de）庸官，不做以權謀私、蛻（tuì）化變質的貪官。
（2019年7月9日在中央和國家機關黨的建設工作（zuò）會議上的講話（huà））
十
現在，在一些黨員（yuán）、幹部中，不願擔當、不敢擔當、不會擔當的問題不（bú）同程度存在。有的做“老好人”、“太平官”、“牆頭草”，顧慮“洗碗越多，摔碗越多”，信奉“多栽（zāi）花少種刺，遇到困（kùn）難不伸手”，“為了不出事，寧可不幹事”，“隻想爭功不想攬過，隻想出彩不想出力”；有的是“廟裏的泥菩薩，經不起風雨”，遇到矛（máo）盾驚慌失措，遇見鬥爭直打（dǎ）擺（bǎi）子。這哪還有（yǒu）共產黨人的樣子？！不擔當（dāng）不作為，不僅成（chéng）不了事，而且注定壞事、貽（yí）誤大事。
溫室裏長不出參天大樹，懈怠者（zhě）幹不成宏圖（tú）偉業（yè）。廣大黨員（yuán）、幹部要在經風（fēng）雨、見世麵中長才幹、壯筋骨，練就擔當作為的硬（yìng）脊梁、鐵肩膀、真本事，敢字為先、幹（gàn）字當頭，勇於擔當、善於作為，在有效應對重大挑戰、抵禦重大風（fēng）險、克服重大阻（zǔ）力、解決重大矛盾中衝鋒在前、建功立業。
（2020年1月8日在“不忘初心、牢記使命”主題（tí）教育總結大會上（shàng）的講話）
十一
擔當（dāng）和作（zuò）為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就（jiù）要有擔當。做事總（zǒng）是有風險的，天底下（xià）哪有那麽（me）多四平八穩（wěn）、順風順（shùn）水的事。正因為有風險（xiǎn），才需（xū）要擔（dān）當。如果工作都那麽好幹（gàn），誰上去都能幹，那還（hái）要什麽擔（dān）當呢？事物往往就是這樣（yàng），越怕事（shì）越容易出（chū）事，越想繞道（dào）走矛盾就越堵著道。相反，隻有豁（huō）得（dé）出去、敢闖（chuǎng）敢幹，下定“明知山（shān）有虎，偏向虎山行”的決心，真刀真（zhēn）槍幹，矛盾和困難（nán）才可能得到解決。
（2021年（nián）9月1日在2021年秋季學期中央（yāng）黨校〈國家行（háng）政（zhèng）學院〉中青年幹部（bù）培訓（xùn）班（bān）開班式上（shàng）的講話）
十二
堅持嚴管和（hé）厚（hòu）愛相結合，加強對幹部全方位管理和經常性監督，落實“三個區分開來”，激勵幹部敢（gǎn）於擔當、積極作為。
（2022年10月16日在中國共（gòng）產黨第二十次全國代表大會上的報告）
十三
全麵從嚴治黨和鼓勵擔當作為是內在（zài）統一（yī）的，不是彼此對立的。嚴並不是要把大家管死（sǐ），使人瞻前顧後、畏首畏（wèi）尾，搞成暮氣沉沉、無所作為的一潭死水，而是要通過明方向、立規矩、正風氣、強免疫，形成風清氣（qì）正的黨內政治生態，營造有利（lì）於幹事創（chuàng）業的（de）良（liáng）好環境，進一步調動全（quán）黨的積極性、主動性、創造性。
（2022年10月23日在黨的二十屆一中全會上的講話）
2026年2月9日至10日，中共中央總書記、國（guó）家主席、中（zhōng）央軍委主席習近平在北京考察並看望慰問基層幹部群眾（zhòng）。這（zhè）是（shì）10日上午，習近（jìn）平在東城區隆福（fú）寺街區新春市集考察時，同現場群眾親切交流。
十四
把黨的二十大描繪的宏偉藍圖變成（chéng）美（měi）好現實，需要各級領導幹部擔當作為。各（gè）級領導幹部要以身許黨、夙夜在公，以時（shí）時（shí）放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責。要（yào）積極營造有利（lì）於幹事創業的良好環（huán）境，敢於為擔當（dāng）者擔當、為負責者負責、為幹事者撐腰（yāo），善於發現、培養、使用敢擔當善作為的幹部，著力（lì）消除妨礙幹部擔當作為的（de）各種因素，讓（ràng）願擔（dān）當、敢擔當、善擔當蔚然成（chéng）風。
（2022年12月（yuè）26日、27日在中央政治局民主生活（huó）會上的講話）
十五
黨的紀律既有教育約束功能，又有保障激勵作用。黨的紀律和幹事創業是內（nèi）在統一的。紀律既明確了不能觸（chù）碰的底線和邊界，也為黨員、幹部幹淨幹事、大（dà）膽幹事提供（gòng）了行動準（zhǔn）繩。遵（zūn）規守紀，就會擁有幹事創業的充分自（zì）由和（hé）廣闊空（kōng）間。中央政治局的同誌要樹標杆、作示範，不僅（jǐn）要成（chéng）為遵規守紀、幹事創業的模範，而且要樹立鮮（xiān）明導向，為敢於擔當作為者撐腰（yāo）鼓勁，推動形成銳意進取、奮勇爭先（xiān）的（de）生動（dòng）局麵。
（2024年12月26日（rì）、27日在中央政治局民主生活會上的講話）
十六
“四風”問題具有頑固性、反（fǎn）複性，必須以（yǐ）打攻（gōng）堅戰、持久戰的決心和恒心，鍥而不（bú）舍落實中央八（bā）項（xiàng）規定精神，推進作風建設常態化長效化，以優（yōu）良作風凝心聚力、真抓實幹，不斷（duàn）開創（chuàng）事業（yè）發展新（xīn）局麵。要增（zēng）強作風教育針對性實效性，突出新提拔幹部（bù）、年輕幹（gàn）部、關鍵崗位（wèi）幹部（bù）的教育引導。要建立健全經常性發現問題、解（jiě）決問題機製，動真格整（zhěng）改整治，持續釋放一抓到底、一嚴到底的強烈信號。要（yào）強化（huà）監督執紀，抓實黨組（zǔ）織日常監督（dū），有效發揮群眾監督作（zuò）用，對頂風違紀的速查嚴處。要落實作風建設政治責任（rèn），嚴負其責、嚴管（guǎn）所轄，以鐵規矩鍛造好作風，推動黨員幹部幹事創業、擔當作為、為民（mín）造（zào）福。
（2025年8月對（duì）推進作風建設常態化長效化的（de）指示）
十七
黨的自我革命和經濟社會發展是緊密相（xiàng）聯、相互促進、相得益彰的。通過黨的自我革命，弘揚新風正氣、糾治頑瘴痼疾，營造良好政治生態，激（jī）勵幹部擔當（dāng）作為，凝聚民（mín）心民力，就能為經（jīng）濟社會發展源源不斷注入正能量。
（2025年（nián）10月23日在黨（dǎng）的二十屆四中全會第二次全體會議上的講話（huà））
十八
領導幹部要勇於擔當，在其位（wèi）、謀（móu）其政（zhèng）、盡其責，在職責範圍內主動擔重（chóng）、擔難。要正視困難矛盾、風險隱患，迎難而上、攻堅克難。要堅持（chí）黨性原則，是非分明（míng）、敢於鬥爭，在重大問題、原則（zé）問題上（shàng）旗幟鮮明。
（2025年12月25日、26日在中央政治局民主生活會上的講話）
※這是（shì）習近平總書（shū）記（jì）2012年12月至（zhì）2025年12月期間有關讓願擔當、敢擔當、善擔當蔚然（rán）成風重要論述的節錄。
來源：求是
