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習近平:堅持黨對國有企業的領導(dǎo)不(bú)動搖

閱讀次數(shù):4684 信息(xī)來源: 《人(rén)民日報》 發布時間:2016-10-14
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 堅持黨對國有企業的領導不(bú)動搖

  ——一(yī)論貫徹習近平總書記國企黨建工作會議講話精神

  

來源:《人民日報》

  

  企業強則國家強。在我國(guó)發展進程中,國有企業作用不可替代(dài)。

  在全國國有(yǒu)企業黨的建設工作會議上,習近平總書記發表重要(yào)講話,著眼黨和國家事業發展全局,深(shēn)刻論述了國企發展的規律所在(zài),深入回答了(le)國企黨(dǎng)建麵臨的一(yī)係列重大(dà)問題,為做好新形勢下國企(qǐ)黨建工作提供(gòng)了根本遵循。

  經濟社(shè)會發展到今天,國有企業(yè)發揮了怎樣的作用?新中國成立特別是改革開放以來,國企發展取得了巨大成就(jiù)。我國進入世界500強的企業有110家,居世界第二,其中83家是國企。國企在載人航天、探月工程、深海探測、高速鐵路(lù)、特高壓輸變電、移動通信等(děng)領域取得了一批具有世界先進(jìn)水平的重大科技創(chuàng)新成果,許多投資大、風(fēng)險大、收益薄、周期長的基礎設施、公共服務、國防(fáng)科(kē)技、災害防治、脫貧攻堅、民生改善等領域(yù)的建設和(hé)項目都是國企扛(káng)起來的(de)。事實有目共睹,國(guó)有企業為我國經濟社會發(fā)展、科技(jì)進步、國防建(jiàn)設、民生改善作出了曆(lì)史性貢獻,功勳卓著,功不可沒。

  曆史和現(xiàn)實都證明,國有企業是(shì)中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎(chǔ),關係公有製(zhì)主體地位的鞏固,關係我們黨的執(zhí)政地位和執政能力(lì),關係我國社會主義製(zhì)度。麵(miàn)向未來,國企不僅要,而且一定(dìng)要辦好,要堅定不移(yí)地做強做優做大。

  辦好中國的事情,關鍵在黨。中國特色(sè)社會主義最本質(zhì)的特征是中國(guó)共產黨領導,中國特(tè)色社(shè)會主義製度(dù)的最大優勢是中國共產黨領導(dǎo)。國企是我(wǒ)們黨執政(zhèng)興國的重(chóng)要支柱和依靠力量,是黨領導(dǎo)的國家(jiā)治理(lǐ)體係的重要組成部分,理所當然要堅持黨的領導。堅(jiān)持黨的(de)領導、加強黨(dǎng)的建設(shè),是國有企業的“根”和(hé)“魂”,是國企的獨特優勢。現(xiàn)在一些國企存在的問題,歸結起來,就是不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣(yuán)化問題。新形勢下,國有企(qǐ)業黨的領導、黨的建設隻能加強、不能削弱,必須以解決問題(tí)為突破口,推動國企黨的建設得到根本(běn)加強。

  經過多年實踐,我們(men)得出的結(jié)論是:堅持黨對國有企(qǐ)業的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業製度是(shì)國企(qǐ)改革的方向,也必須一以貫之。要把加強黨的(de)領導和完(wán)善公司治理統一(yī)起來,建設中國特色現代國有企業製度(dù)。這一製度,“特”就特在把黨(dǎng)的領導融入公司治理各環節,把企業(yè)黨組織內嵌到公司治(zhì)理結構之中(zhōng),明確和落實黨組織在公司法人治(zhì)理結構中的法定地位。必須明確黨組織在企業決策、執行、監督各環節的(de)權責和工作方式,使黨組織發揮(huī)作(zuò)用組織化、製度化、具(jù)體化。必須堅持黨組織對國企選(xuǎn)人用人的領導和把關作用不能變,著力培養一支宏(hóng)大的高素質企業領導人員隊伍;堅持建強國企基層黨組織不放鬆,把基層(céng)黨組織建設成為國企的堅強戰鬥堡壘;堅持把(bǎ)抓(zhuā)好(hǎo)國(guó)企黨建作為應盡之(zhī)責、分(fèn)內之事,做到(dào)改革(gé)發展和黨的建設兩手(shǒu)抓、兩手(shǒu)都要硬。

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