中國共產黨組（zǔ）織工作條例
（2021年4月30日中共中央政治局會議審議批準 2021年5月22日中共中央發布）
第一章 總則
第一條 為了深入貫徹習近（jìn）平（píng）新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織（zhī）路線，推進黨的組織工作科學化製度（dù）化（huà）規範化，提高黨的組織工作質量，根據《中國共產黨章程》和（hé）有關（guān）法律，製定本條例（lì）。
第二條 黨的組織（zhī）工作是以黨的組織體係（xì）建設、領導班子和幹部隊伍建設（shè）、人才（cái）隊伍建設、黨員隊伍建設為（wéi）主要內容的實踐活動，是（shì）鞏固黨的執政基礎、實現黨的全麵領導、完成黨的全部工作的重要保證，是黨領（lǐng）導人民不斷（duàn）奪（duó）取革命、建設、改革勝利的優（yōu）良傳統和獨特優勢。
第三條 黨的組織工作堅（jiān）持（chí）以馬克思列（liè）寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意（yì）識”、堅定（dìng）“四（sì）個自信”、做到“兩個維護（hù）”，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建（jiàn）設為統領，以組織體係建設為重點，著力培養忠誠幹淨擔當的高素質幹部（bù），著力集聚愛國奉獻的各方麵優秀人才，充分（fèn）發揮基層黨（dǎng）組織戰鬥堡（bǎo）壘作（zuò）用和黨員先鋒模範作用，為堅持和加強黨的全麵領（lǐng）導、堅持（chí）和發展中國特色社（shè）會主（zhǔ）義提供（gòng）堅強組織保證。
第四條 黨（dǎng）的（de）組織工作遵循以下原則：
（一）堅持黨的全麵領導；
（二）堅持組織路（lù）線服（fú）務（wù）政治路線；
（三）堅持民主集中製（zhì）；
（四）堅持黨的群眾路線；
（五）堅持（chí）黨管幹部、黨管人才；
（六）堅持德才兼備（bèi）、以德為先、任人唯賢；
（七）堅持黨的組織和黨的工作全覆蓋；
（八）堅（jiān）持實事求是、公道正派；
（九）堅持依法依規、科（kē）學規範。
第（dì）二（èr）章 領導體製和職責
第五條 組織工（gōng）作實行黨中央集中統一領導，各（gè）級黨委（黨組）分級分類領導，組（zǔ）織部門專門（mén）負責，有關方麵各司其職、密切配合的領導（dǎo）體製。
黨中央以及地方黨委設置組織部，各級黨政機關、人民團體、國有企業（yè）和事業單位黨（dǎng）組織設置（zhì）組織工作機構或者（zhě）專職工作崗位，專門負責組織工作。
中央組織部指導各級組（zǔ）織部門工作，上級（jí）組織部門（mén）指導下級組織部門工作。
第六條 黨中央決定組織工作路線方（fāng）針政（zhèng）策，製定組織工（gōng）作重要黨內法規和規範（fàn）性文件，對組（zǔ）織工作重大戰略、重大改革（gé）、重大舉措、重（chóng）大事項作出決策，全麵領導（dǎo）黨（dǎng）的組織體係建設（shè）、幹部工作、人（rén）才工作，按照有（yǒu）關規定推薦、提名、任免幹部。
黨中央一般每5年召開1次全國組織工（gōng）作會議，對一個時期的組（zǔ）織工作作出全麵部署。
第七條 地方（fāng）黨委對本地區組織工（gōng）作負主體責任。主要職責是：
（一）貫徹（chè）落實黨的組織（zhī）工作路線方針政策，執行黨中（zhōng）央以及上級黨組織關於（yú）組織工（gōng）作（zuò）的決策部署、指示要求，按照權限製定組織工作黨內法規和規範性（xìng）文（wén）件，研究部署本地區組織工作重（chóng）大事項（xiàng）和重要工（gōng）作；
（二）領導同級人大、政府、政協、監察機關、審判機關、檢察機關、人民團體等黨的組織工（gōng）作，指導和督促檢查下級黨組織開展組織工作；
（三）領（lǐng）導本地區黨的組織體係建設，加強基層黨組織和黨員隊（duì）伍建設（shè）；
（四）按照（zhào）幹（gàn）部管理權限任免和管理幹部，向地方國家機關、政協組織、人民團體、國有企業（yè）和事業單位等推薦重要幹部（bù）；
（五）貫徹人才強（qiáng）國戰略，統籌（chóu）協調有關方麵共同參與和推動本地區人才工作；
（六）完成黨中央以及上級黨組織交辦的其他（tā）任務。
黨組（zǔ）對本單位組織工作的領導職責，按照有關規定執行。
第八條 中央組織部和地方黨委組織（zhī）部的主要職責是：
（一）在黨中央以及本級黨委領導（dǎo）下，具體負責落（luò）實黨的組織工作路線方（fāng）針政策和決策部署，按照權限和分工製定、起草組織工作（zuò）黨內法（fǎ）規和規範性文件，推進組織製度貫徹落實；
（二）研究組織工作重要理論和實踐（jiàn）問題，提出完善製度機製的政策建議，為黨（dǎng）中央以及本級黨（dǎng）委決策提供參（cān）考；
（三）負責黨的組織體係建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設；
（四）負責幹（gàn）部工作和（hé）幹部隊伍的統一管理，按照幹部（bù）管理權限和分工負責領導班子建設的有（yǒu）關具體工作；
（五）負責人才工作的指導協調和人才的聯係服務；
（六）負責公務員工作的統一（yī）管理；
（七）負責離退休（xiū）幹部工作的統一管理；
（八）統（tǒng）一管理機構編製（zhì）委員會辦公室；
（九）完成黨中央以及本級黨委交辦的其他任務。
第三章 黨的組織體係（xì）建設
第九條 堅持馬克思主（zhǔ）義建黨原則，健全維護黨的集中統一的組織製（zhì）度，完善上下（xià）貫（guàn）通、執行有力的組（zǔ）織（zhī）體係（xì），實現黨（dǎng）的組織和黨的工作全覆蓋，不斷增強黨的政治領導力、思（sī）想引領力、群眾組織力、社會號召力。
第十條 按照黨章規定建立健全黨的各級各類組織，形成包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內，涵蓋（gài）黨的紀律檢查機關、黨的工作機關、黨組，縱向到底、橫向到邊的嚴密組（zǔ）織架構。
適應形勢任務的發展變化，及時調整和（hé）優化黨組織設置。為執行某項任務臨時組建的機構，可以按照有關規定成立臨時黨組織。除（chú）另有規定外，一般按（àn）照屬（shǔ）地管理原則，規範和理順基（jī）層黨組織隸屬關係。
第十一條 黨（dǎng）的中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會是（shì）黨（dǎng）的（de）組織體係的大腦和中樞，在推進中國特色社會主義（yì）事業中（zhōng）把方向、謀大局、定政策、促改革。堅持和完善黨的領導製度體係，健（jiàn）全黨中央對重大工作的領導體製，完善（shàn）推動（dòng）黨中央決策部署落實機製，嚴格執行（háng）向黨中央請示報告製度。
第十二條 黨的（de）地方委（wěi）員會在本地區（qū）發揮總攬全局、協調各方（fāng）的領導作用，全麵（miàn）領導本地區經濟社會發（fā）展，全（quán）麵負（fù）責本地區黨的建設，履行把方向、管大局、作決策、保落實職責。堅持和完善黨的地方（fāng）組（zǔ）織工作製度，健全議事決策和監督機製，增強整體功能，提高領導水平，把黨的地方（fāng）組織建（jiàn）設（shè）成（chéng）為堅決聽從黨中央指揮、管理嚴格、監督有力、班子團結、風氣純正的堅強組織。
第十三（sān）條 黨（dǎng）的基層組（zǔ）織是黨在社會基層組織（zhī）中的（de）戰鬥堡壘，是（shì）黨的全部工作和戰鬥力的基礎。堅持大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，大力加強企業、農村（cūn）、機關（guān）、學校、醫院（yuàn）、科研院所、街道社區、社（shè）會組織等基層黨（dǎng）組織建設，推進組織（zhī）設（shè）置和活動方式創新（xīn），增強黨組織政治功能，選優配強（qiáng）黨組織帶（dài）頭人，把各領域黨的（de）基層組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領（lǐng）導基層治理、團結動員群眾、推動改革（gé）發展的堅強戰鬥堡壘。
黨支部是黨的基礎組織，是黨組（zǔ）織開展工作的基本（běn）單元。全（quán）麵（miàn）推進黨支部標準化（huà）規範化建設，加強基礎工作，完善基本製度（dù），提升基本能力，落實基本保障，充分發揮黨支部直接教（jiāo）育黨員、管理黨員、監督黨員和組（zǔ）織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職（zhí）責作用。黨員人數較多或者黨（dǎng）員工（gōng）作地、居住地比較分散的黨支部，應當按照便於組織（zhī）開展活動原則，劃分若幹（gàn）黨小組。
第十四條 黨組在本單位發揮領導作用，履行把方向、管大局、保落實職責。堅持和完善黨組工作製度，健全工作（zuò）規則和決策（cè）機製，堅持黨建工（gōng）作與業務工作同謀（móu）劃、同部署、同推進、同考核，督促推動本單位領導班（bān）子依法依章程及（jí）時全麵落實黨組決策，確（què）保（bǎo）黨的（de）理論和路線方針政策在本單位貫徹落實。
第十五（wǔ）條 圍繞建設信念堅定、政治可靠、結構合理、素（sù）質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，做好發展黨員和黨員教育、管理、監督、服務工（gōng）作。
發展黨員應當按照控製總（zǒng）量、優化結構、提高（gāo）質量、發揮作用的總（zǒng）要求，把政治標準（zhǔn）放在首位，嚴格程序、嚴格把關，保證（zhèng）新發（fā）展黨員質量。加強入黨積極分子隊伍建設，加強發展對象、預備黨（dǎng）員（yuán）的教育培養。
黨員教育應當把學習（xí）貫徹習近平新（xīn）時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織開展黨內集中教育和黨員經常性教育，堅持組織培訓和個人自學相結（jié）合，引導黨（dǎng）員不忘初心、牢記使命、不懈（xiè）奮鬥。
黨員管理應當嚴（yán）格做好黨籍管理、組織關係管理、黨費收繳使用管理、日常監督、組織（zhī）處置等工作，加強和改進流動黨員管理。結合不（bú）同群體黨員實際，組織引導（dǎo）黨員充分（fèn）發揮先鋒模（mó）範作用。
加（jiā）強黨內激勵關懷幫扶，保障黨員民主權利，開展黨內表彰，做好關愛服務黨員工作。
第十六條 堅持民主集中製，完善發展黨內民主（zhǔ）和實行正確集中的相關製度。堅持（chí）黨的代表大會製度，完善黨內（nèi）選（xuǎn）舉製度，落實黨代（dài）表大會代表任（rèn）期製和黨的各級組織任期（qī）等（děng）製度。建立健全包括組織設置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監督（dū）等在內的完整組織製度（dù）體係，完善黨委（黨組）落實全麵從嚴治黨主體責任的製度。
第（dì）十（shí）七（qī）條 嚴格執（zhí）行《關於新形（xíng）勢下黨（dǎng）內政治生活的若幹準（zhǔn）則》，堅持和完善（shàn）民主生活會、組織生活（huó）會製（zhì）度，健全“三會一課”、主題黨日、談心談話（huà）、民主評議（yì）黨員等製度，落實黨員（yuán）領（lǐng）導幹部雙重組織生活製度，發展積極健康的黨內政治文化（huà），確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅，不斷增強政治性、時代性、原則性、戰鬥性，不斷增強黨自我（wǒ）淨化、自我完（wán）善（shàn）、自我革新、自我提（tí）高能力。
第十八條 各級黨組織和全體黨員必須堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨（dǎng）中央權（quán）威和（hé）集中統一領導（dǎo），堅持黨員個人服從黨的組織，少數服（fú）從多數，下級組織（zhī）服從上級組織，全黨（dǎng）各個組織和全體黨員服（fú）從黨的全國代表大會和（hé）中央委員會。落實全（quán）麵從嚴治黨戰略部署，不斷完善組織紀律各（gè）項要求，深入開（kāi）展紀律教育，加強對組織紀律執行情況的監督（dū）檢查，嚴肅查處（chù）違反組織紀律的行為，提高（gāo）紀律的權威性和約束力，做到有令必行、有禁必止，執紀必嚴、違紀必（bì）究。
第四章 幹（gàn）部工（gōng）作
第十九條 堅持黨管幹部原則，堅持（chí）德才兼備、以德為先，堅持五湖（hú）四海、任人（rén）唯賢，堅持好幹部標準，堅持正確用人（rén）導向，統籌幹部素質培養（yǎng）、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體係建設（shè），統籌領導班子和（hé）幹部隊伍建設（shè），統（tǒng）籌黨政機關、人民團體、國有企業（yè）和事（shì）業單位幹部隊伍建設，著力建設忠誠幹淨擔（dān）當（dāng）的（de）高素質專業化幹部隊（duì）伍。
第二十條 幹（gàn）部（bù）工（gōng）作實（shí）行黨中央集中統一領導下分級分類管理的體製。黨委（黨（dǎng）組）及其組（zǔ）織部門應當加強對幹部（bù）工作的統（tǒng）一管理。根據事權劃分、行（háng）業（yè）領域屬性特點、機（jī）構設（shè）置和業務管理體製（zhì）以及隊伍建設需要，合理確定幹部管理職責、範圍、權（quán）限、方式和（hé）程（chéng）序，做好幹部雙重管理工作。
第二十一條 領導班子建設（shè）必須把（bǎ）黨的政治建設擺在首位，堅持高標準嚴要求，堅持統籌謀劃（huá）、整體（tǐ）推進，堅持分類指導、精準施策，嚴格執（zhí）行（háng）民主集中製，深化理論（lùn）武裝，優化班子結構，增強整體功能，保持班子（zǐ）穩定，提高政治判斷力（lì）、政治（zhì）領悟力、政治執行力，努力把各（gè）級領導班子鍛造成為忠（zhōng）實踐行（háng）習近平新時代中國特色社會主義思想（xiǎng）、堅定貫（guàn）徹落實黨（dǎng）中央決策部署的堅強（qiáng）領導集體。
第二十二條 建立健全（quán）源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培（péi）養體係，突出政治素質，注重（chóng）分類分級，加強思想淬煉、政治曆練、實踐鍛煉（liàn）、專業（yè）訓練，把思想理論武裝、理想信（xìn）念教育、知識結構改善、能力素質提升貫穿幹部成長全過程。注重在（zài）基層一線和困難艱苦地區培養鍛煉幹部，增（zēng）強（qiáng）鬥（dòu）爭精神，提高治理能力，使（shǐ）廣大幹部（bù）政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領跟上時代發展步伐。
第二十三條 建立健全日（rì）常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體係，貫徹新發（fā）展理念，堅持正確政（zhèng）績觀，把區分優劣（liè）、獎優罰劣、激勵擔當、促（cù）進發展作為基本任務，優（yōu）化考核內容和考核指標體（tǐ）係，完善考核方式方法，統籌（chóu）開展平時考核、年度考（kǎo）核、專項考（kǎo）核、任期考核，全方位、多（duō）渠道了解幹部，注意（yì）掌握幹部在重大任務、重大鬥爭一線的表（biǎo）現。強化（huà）考核結果運用，把考核（hé）結果與幹部（bù）選拔任用、教育培養、管（guǎn）理監督、激勵約束、問責（zé）追責等結合起（qǐ）來，推（tuī）動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正（zhèng）確導向。
第（dì）二十四條 建立健全以德為（wéi）先、任人唯賢、人事相宜的選拔（bá）任用體係，充（chōng）分發揮黨組織領導和把（bǎ）關作用，把政治標準放（fàng）在首位，嚴把政（zhèng）治關、品行（háng）關、能力關、作風關、廉潔關，嚴格落（luò）實幹（gàn）部選拔任用的原（yuán）則、條件、程（chéng）序，嚴格執行幹部任期、任職回避等製度，樹立注（zhù）重基層、注重（chóng）實踐、講擔當重（chóng）擔當的用（yòng）人導向，提高幹部考察質量（liàng），精準科學選人（rén）用（yòng）人，切實把黨和人民（mín）需（xū）要的好幹部選出來用起（qǐ）來。加（jiā）強幹（gàn）部選拔任用工作全程監督（dū），營造風清氣正（zhèng）的選人用（yòng）人環境。
拓寬選人用人視（shì）野，推進地（dì）方與部門之間、地區之間、部門之間、黨政機關與國有（yǒu）企業和事業單位以及（jí）其他社會組（zǔ）織之間的幹部交流，綜合運用援派、掛（guà）職等方式，加大（dà）對（duì）國家重大（dà）戰略選派幹部支持力度。
第二十五條 建立健全（quán）管思想、管（guǎn）工作、管作風、管紀律的從嚴管理體係，聚（jù）焦領導幹部特別是黨政正職，突（tū）出（chū）對幹部做到“兩（liǎng）個維護”、遵守黨章（zhāng）黨規黨紀和（hé）憲法法律（lǜ）法規、執行黨的路線方針政（zhèng）策、貫徹落實黨中央決策部署、遵守黨內政治生活準則等情況的政治監督。堅持抓早抓（zhuā）小（xiǎo）抓經常，加強日常（cháng）管理（lǐ）和對履職盡（jìn）責、擔當作為的監督，推動廣大（dà）幹部嚴格按照製度履行職責、行使權（quán）力、開展工（gōng）作。
第二十六條 建立健全崇尚實幹、帶動擔當（dāng）、加油鼓勁的正向（xiàng）激勵體（tǐ）係，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，加強對敢擔當善（shàn）作為幹部的激勵保護，以正（zhèng）確用（yòng）人導向引領幹事創業導向。正（zhèng）確對待、合理使用被問責和受處分幹部，完善被誣告幹部澄清正名（míng）製度，健全表彰獎勵（lì）製度，落實和完善幹部工資、福利與保險製度，關心關愛幹部身心健康，加大對基層幹部特別是困難艱（jiān）苦地區幹部的政策傾（qīng）斜（xié）力度，充分（fèn）調動廣大幹部幹事創業的積極性主動性創造性。
第二十七條 著眼黨和國家事業長（zhǎng）遠發展需要，堅持拓寬來源、優化結構、改進方式、提（tí）高質量，從各條戰線（xiàn）、各（gè）個領域、各個行業發現選拔（bá）優秀年輕幹（gàn）部，優化成長路徑，建立（lì）上下聯動、長期關注的幹部常態化培養鍛煉機製，完善適（shì）時使用、動態管理機製，健全促進優秀年輕幹部脫穎而出的製（zhì）度措施（shī），推動年輕幹部加強思想理論武裝和基層實踐鍛煉、提高解決實際問題的能力。用好各年齡段幹部，優化幹部隊伍梯次結構。統籌（chóu）做好培養選拔女幹部、少數（shù）民族幹部（bù）和黨外幹部工作。
第（dì）二十八條 加強黨對公務員隊（duì）伍的集中統一（yī）領導，健全統一規範高效的公務員工作領導體製。貫徹落實《中華人民共和國公務員法（fǎ）》，完善中國特（tè）色公務員製度（dù），健全職務與職級並行、錄（lù）用交流、考核獎懲、培訓監督等製（zhì）度，構建規範完備的公務員管理法規體係，健全科（kē）學有效的公務員（yuán）管理機（jī）製。堅（jiān）持和完善公務員分類（lèi）管（guǎn）理，提高管理效能和科學化水平。
第二十九條（tiáo） 嚴格執行幹部退休製度（dù），加強離退休幹部思想政治建設和黨組織（zhī）建設，完善和創新離退休幹（gàn）部服務管理工作，組織引導離退休幹部發揮作用。
第三十條（tiáo） 堅持和加強黨對機構編製工作的集中統一領導，建立健全組織部門統一管理機構編製委員會辦公室的工作製度，做好完善領導管理體製相關工作，統籌幹部和機構編製資源，確保機構編製管（guǎn）理和幹（gàn）部管理有機銜接。
第五章 人才工作
第三十（shí）一條 堅（jiān）持黨管（guǎn）人才原則，確立人才引領發展的戰略地位，遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律，破除束縛人才發展的思想觀念和體製機製障礙，構建科學規範、開放包容、運（yùn）行高效（xiào）的人才（cái）發展治理體係，全方位（wèi）培養、引進、用好人才，著（zhe）力集聚愛國奉獻的各方麵優秀人才，推進實施人（rén）才強（qiáng）國戰略、創新（xīn）驅動（dòng）發展戰略，為民族複興偉業提供強（qiáng）大人才支撐。
第三十（shí）二條（tiáo） 各級黨委（黨（dǎng）組）應當加強對本地區本部門本單位人（rén）才（cái）工作的領（lǐng）導，形成黨委（wěi）統（tǒng）一領導，組織部門牽（qiān）頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，用（yòng）人單（dān）位發揮主體作用、社（shè）會（huì）力量廣泛參與的黨管人（rén）才（cái）工作格局（jú）。
黨中央設立中央人才工作協調小組，對全國人才工（gōng）作和人才隊伍建設進行宏觀指（zhǐ）導、統籌協調、政策創新、重點推動、督促檢查。中央人（rén）才工作協調小組下設辦公室（shì），負責（zé）處理中（zhōng）央人才工作協調小組日常工（gōng）作。中央人才工作協調小組辦公（gōng）室設在中央組織部（bù）。
地方黨委設立人才工作（zuò）領導（協調）機構（gòu），統籌協調本地區人才（cái）工作和人才隊伍建（jiàn）設。黨委和政府所屬係統（tǒng）內承擔人（rén）才工作職（zhí）能（néng）較（jiào）多或者人才比較集中的（de）職能部門（mén），可以根據實際設立人才工作領導機（jī）構和辦事機構。
第三十三條 緊緊圍繞經濟社（shè）會（huì）發（fā）展需求，聚焦（jiāo）重大發展戰略，加強對人才隊伍（wǔ）建設的宏觀謀劃，培養造就大批德才兼備的高素質人才。堅持高端引領（lǐng）、整體（tǐ）開發，組織實施重大人才工程，統籌（chóu）推進各領域人（rén）才隊伍（wǔ）建設。
第三十四條 樹立全球視野和（hé）戰略眼光，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政（zhèng）策，堅持以用為（wéi）本，聚天下英才而用之。推進人才資源的優化配置，充分發揮市場的決定性作用和更好發（fā）揮政府作用，鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動。
第三十五條 協調推進人才發展體製機製改革和政策創新，堅決破除唯論文、唯職稱、唯學曆、唯（wéi）獎項，健全人才引進、培養、使用、評價、流動、激勵（lì）機（jī）製，加快構（gòu）建具有吸引力和（hé）國際競爭力的人才製度體係，向用（yòng）人主體（tǐ）放權，為人才鬆綁，激發人才創新（xīn）活力。
第三十（shí）六條 發揮黨的政治（zhì）優勢、組織優勢、密切聯係群眾優勢，加強對（duì）各方麵人才的政治引領和政治吸納，引導廣大人才矢（shǐ）誌愛國奉獻、勇於創新（xīn）創造。堅持黨委聯係服務專家製度（dù），完善領（lǐng）導幹部（bù）直接聯係服務人才工作機製，及時聽取人才的意見建議（yì），關心人（rén）才的工作生活。
第三十七條 樹立強烈的人（rén）才意識，完善人才服務（wù）保障體係，加強對優（yōu）秀人才和（hé）先進典型的宣傳，營造（zào）尊重勞動、尊重知識（shí）、尊（zūn）重人才、尊重創造的良好氛（fēn）圍，鼓勵創新、寬容失敗，開創人人皆可成（chéng）才、人人盡（jìn）展其（qí）才的生動局麵（miàn）。
第六章（zhāng） 保障和監督
第三（sān）十（shí）八條 各級黨委（黨組）應當切實加強對組織工作的領導，關心和支持組織部門履行職責、開展工作，合理配（pèi）置機構（gòu）編（biān）製，充實工作力量，提（tí）供必要的工作條件和經費保障，統籌協調各方麵，形成做（zuò）好組織工作的合力。加強組織部門領導班子建設，注重選拔政治上強、堅持原則、公道正派、有（yǒu）黨務（wù）工作經曆的幹部擔任組織部（bù）門領導幹部。
第三十九條 組織部門應（yīng）當堅決貫徹執行黨中央以及黨委（黨組）的決策部署，嚴格執行重大事項請示報告製度。堅持和完善（shàn）部務會會議（yì）製度，健全（quán）議事規則和程序，充分發揮部務（wù）會集體領導和把關作用。
第四十條 組織部門應當聚焦主（zhǔ）責主業，健全（quán）工作機製，優化工作流程，加強調查研究，注重運用互聯網技術、數字技術和信息化（huà）手段，提高工作效（xiào）能（néng）。
第（dì）四十一條 組織部門（mén）應當（dāng）強化政治機關意（yì）識，帶（dài）頭發揚黨的光榮傳統和優良作風（fēng），帶（dài）頭增強“四個意識（shí）”、堅定“四個自信”、做到“兩（liǎng）個維護”，堅持以黨的政治建設為統領，深入推進從（cóng）嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，努力建（jiàn）設講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門，讓黨中央放心、讓黨（dǎng）員幹部人才（cái）信賴、讓人民（mín）群眾滿意。
加強組工幹部隊伍建設，強化政治紀律和政治規矩教育，嚴守（shǒu）組織人事紀律和保密紀律，堅持（chí）清正廉潔，著力提升專業化能力，確保政治上絕對（duì）可靠、對黨（dǎng）絕對忠誠。
第四十二（èr）條 各級黨委（黨組）應當落實全麵從嚴治黨主體責任，加強對本條例執行情（qíng）況的監督檢查，將本條例執行情況納入領導（dǎo）班子和領導幹部（bù）考核內容，納入巡視巡察範圍。
第四十三條 違反本條例有關規定的，根據情節（jiē）輕重，給予批（pī）評教育、責令檢查、誡勉、組織處理或者依規依（yī）紀依法給予處分。
第七章 附則
第四十四條 中央軍事委員會可以根據本條例精神，製定相關規定。
第四十五（wǔ）條 本條例由中央組織部負責解釋。
第四十六條 本條例自發布之日起施行。
