近年來，市汽運總公司嚴格落實“兩（liǎng）個（gè）責任”，不斷加（jiā）強廉潔教育、規範日常監督、完善製度建設（shè），積極推進企業黨風廉政建設，營造風清氣正幹事環境。
落實責任，加強廉潔教（jiāo）育。總公司黨委主要負責人切（qiē）實履行“第一責（zé）任人”職責，班子其他成員認真（zhēn）履行“一崗（gǎng）雙責”。每年（nián）召開2次黨風廉政建設專題會議（yì），分析（xī）形（xíng）勢、部署工作，組織全司黨員幹部觀看專題警示教育片。緊盯元旦、春節（jiē）、中秋、國慶等重大節日、重要時間節點，紮實開展“糾四風”樹新風專項行動，警醒（xǐng）黨員幹部時刻牢記廉潔自律，警鍾長鳴。經常性推送典（diǎn）型案例、政策法（fǎ）規以及（jí）廉潔提醒信息（xī），讓黨員（yuán）幹部知敬畏、存戒懼、守底線。
防微杜漸，規範日常監督。按照職（zhí）責分工，總公司領導班子成員通過座談（tán）會調研、走訪查看等方式廣（guǎng）泛征求職工群眾對作風建設（shè）方麵的意見和建議，從重要性、敏感性的工作和職工群眾關心的（de）熱點問題入手，做到抓（zhuā）早抓小，防微（wēi）杜漸，築牢廉潔“防（fáng）火牆”。堅持問題導向，從整治管理鬆散、執行不力等問題入手，嚴明規矩紀律，修訂（dìng）完善製度，整肅工作作風，狠抓內部管（guǎn）理和督查（chá）問責。強化日常（cháng）監督，從婚喪喜慶、三公經費等違紀易（yì）發高發環（huán）節入手，用身邊人身邊事開始警示（shì）教育，警醒黨（dǎng）員幹部從中汲取教（jiāo）訓，引以為戒，警鍾長鳴，讓幹部職（zhí）工熟知“危險”、不敢“冒險”，營造風清氣正的幹事環境。
明確責任，完善工作機製。進一步明（míng）確黨風廉政建設黨委主體責任、紀委（wěi）監督責任以及領導班子成員“一崗雙責、分工負（fù）責”的工作機製，建（jiàn）立黨員廉政檔案、加強重要崗位人員監管、開展廉潔風險點自查整改（gǎi）。總公司紀委通過規範業務流程、嚴格費用控製、深（shēn）入基（jī）層（céng）檢查、接受群眾（zhòng）舉報等方式加強監督（dū）檢查，明確責任（rèn）主體（tǐ）、責（zé）任範圍和責任內容，建立健全（quán）廉潔風險排查防範機製，形成上下聯（lián）動（dòng）、齊抓共（gòng）管的良好局麵。
